Business Partner People & Culture 60-100% (m/w/d)

Unser Circle People & Culture versteht sich als Treiber der agilen Transformation und Gestalter der Arbeitswelt von Morgen. Dabei handeln wir stets unkonventionell, mutig, verantwortungsvoll und menschlich. Wir suchen ab sofort als Ergänzung für dieses motivierte Team an unserem Standort in Vaduz eine Persönlichkeit mit “Macher-Mentalität” für die Rolle als Business Partner People & Culture 60-100% (m/w/d).

Was du bewegst

In dieser Rolle gestaltest Du den gesamten Employee-Lifecycle mit und bist eine treibende Kraft in unserer agilen Transformation. Du verstehst es ein starkes Netzwerk mit den Stakeholdern der agilen Einheiten aufzubauen, diskutierst mit allen Anspruchsgruppen auf Augenhöhe und bist in der Lage, sie für deine Sache zu begeistern. Engagiert und lösungsorientiert erkennst du schnell Verbesserungspotenziale und setzt diese direkt in die Praxis um. Mit Sinn und Humor setzt du Akzente in der Professionalisierung des HR Services und gibst weitblickende Impulse bei der Strategieumsetzung. Dabei findest Du eine gute Balance zwischen agilem Arbeiten und Compliance bzw. gesetzlichen Anforderungen.

Was du mitbringst

• Deine Leidenschaft für HR-Themen und deine Begeisterung, diesen Unternehmensbereich für die Zukunft neu aufzustellen, treiben dich spürbar an
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium in BWL / Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich mit
• Im Bereich People & Culture / HR hast du mehrjährige Erfahrung gesammelt. Wenn du bereits Phasen intensiver Unternehmens-Veränderungen erlebt hast, freuen wir uns
• Du zeigst eine proaktive Haltung sowie ein selbstbewusstes und lösungsorientiertes Auftreten und verfügst über hohe Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
• Du lernst gerne, bist neugierig, und teilst deine Erfahrungen und dein Know-how mit deinen Kolleg:innen

• Flexible Arbeitsmodelle sowie die Möglichkeit zum ortsunabhängigemArbeiten/ Homeoffice
• Moderne technische Ausstattung und eine attraktive Arbeitsplatzgestaltung
• Breite Lerngelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Eine Kultur die geprägt ist von Dynamik und viel Gestaltungsspielraum bietet 

Wenn Du an dieser Schlüsselrolle interessiert bist, freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Sende Deine Unterlagen an: FL1karriere@telecom.li

Ich freue mich auf Deine Online-Bewerbung.
Bei Fragen kannst Du mich gerne kontaktieren:
Carmen Schipka
Telefon: +423 235 56 78